數表 TablesBack


1.而家想請你用0-100分評價你對勞工及福利局局長張建宗既支持程度，0分代表絕對唔支持，100分代表絕對支持，50分代表一半半，你會俾幾多分勞工及福利局局長張建宗呢？ (按月計算)
2.假設明天你有權投票決定續任或者罷免張建宗作為勞工及福利局局長，你會投續任、罷免、定棄權票？ (按月計算)
3.你認為張建宗做勞工及福利局局長既工作做得好唔好? (按月計算)
1.Please use a scale of 0-100 to rate your extent of support to the Secretary for Labour and Welfare Matthew Cheung Kin-chung, with 0 indicating absolutely not supportive, 100 indicating absolutely supportive and 50 indicating half-half. How would you rate the Secretary for Labour and Welfare Matthew Cheung Kin-chung? (monthly average)
2.If you had the right to vote on the reappointment or dismissal of Matthew Cheung Kin-chung as the Secretary for Labour and Welfare tomorrow, how would you vote? (monthly average)
3.Do you think Matthew Cheung Kin-chung is doing a good or bad job as the Secretary for Labour and Welfare? (monthly average)

  調查月份
Month of Survey		  0至100支持度評分
0-100 support rating 		  假想投票續任率
Hypothetical vote share on reappointment 		  工作表現認許率
Job performance approval rate  
  1/2017  -   46.7%   - 
  12/2016  -   44.1%   - 
  11/2016  -   46.0%   - 
  10/2016  -   47.5%   - 
  9/2016  -   46.5%   - 
  8/2016  -   44.7%   - 
  7/2016  -   43.6%   - 
  6/2016  -   42.0%   - 
  5/2016  -   40.6%   - 
  4/2016  -   45.2%   - 
  3/2016  -   42.8%   - 
  2/2016  -   46.5%   - 
  1/2016  -   51.1%   - 
  12/2015  -   50.8%   - 
  11/2015  -   49.7%   - 
  10/2015  -   52.7%   - 
  9/2015  -   49.2%   - 
  8/2015  -   47.1%   - 
  7/2015  -   48.6%   - 
  6/2015  -   47.8%   - 
  5/2015  -   44.8%   - 
  4/2015  -   45.9%   - 
  3/2015  -   42.8%   - 
  2/2015  -   46.2%   - 
  1/2015  -   50.2%   - 
  12/2014  -   47.6%   - 
  11/2014  -   50.3%   - 
  10/2014  -   50.5%   - 
  9/2014  -   52.8%   - 
  8/2014  -   45.4%   - 
  7/2014  -   46.0%   - 
  6/2014  -   48.5%   - 
  5/2014  -   46.6%   - 
  4/2014  -   52.7%   - 
  3/2014  -   53.2%   - 
  2/2014  -   48.9%   - 
  1/2014  -   49.6%   - 
  12/2013  -   47.8%   - 
  11/2013  -   50.5%   - 
  10/2013  -   49.3%   - 
  9/2013  -   50.0%   - 
  8/2013  -   51.1%   - 
  7/2013  -   48.2%   - 
  6/2013  -   45.1%   - 
  5/2013  -   41.7%   - 
  4/2013  -   49.1%   - 
  3/2013  -   57.2%   - 
  2/2013  -   53.2%   - 
  1/2013  -   56.5%   - 
  12/2012  -   62.0%   - 
  11/2012  -   58.6%   - 
  10/2012  -   65.1%   - 
  9/2012  -   55.0%   - 
  8/2012  -   65.2%   - 
  7/2012  -   63.8%#   - 
  6/2012  -   52.2%   - 
  5/2012  -   51.6%   - 
  4/2012  -   54.4%   - 
  3/2012  -   51.6%   - 
  2/2012  -   48.9%   - 
  1/2012  -   50.2%   - 
  12/2011  -   48.1%   - 
  11/2011  -   51.2%   - 
  10/2011  -   50.8%   - 
  9/2011  -   49.1%   - 
  8/2011  -   48.5%   - 
  7/2011  -   50.0%   - 
  6/2011  -   39.3%   - 
  5/2011  -   42.6%   - 
  4/2011  -   42.5%   - 
  3/2011  -   41.6%   - 
  2/2011  -   50.9%   - 
  1/2011  -   46.9%   - 
  12/2010  -   49.5%   - 
  11/2010  55.1   51.3%   - 
  10/2010  -   53.5%   - 
  9/2010  -   54.2%   - 
  8/2010  55.6   49.2%   - 
  7/2010  -   51.5%   - 
  6/2010  -   53.3%   - 
  5/2010  53.5   48.1%   - 
  4/2010  -   50.8%   - 
  3/2010  -   52.3%   - 
  2/2010  57.6   57.6%   - 
  1/2010  -   48.8%   - 
  12/2009  -   51.2%   - 
  11/2009  56.3   52.3%   - 
  10/2009  -   55.4%   - 
  9/2009  -   52.6%   - 
  8/2009  59.7   58.1%   - 
  7/2009  -   51.8%   - 
  6/2009  -   52.8%   - 
  5/2009  59.3   53.9%   - 
  4/2009  -   51.5%   - 
  3/2009  -   52.0%   - 
  2/2009  59.6   53.5%   - 
  1/2009  -   50.1%   - 
  12/2008  -   47.0%   - 
  11/2008  54.3   47.1%   - 
  10/2008  -   50.4%   - 
  9/2008  -   44.8%   - 
  8/2008  57.5   50.4%   - 
  7/2008  -   50.8%   - 
  6/2008  -   53.5%   - 
  5/2008  60.1   50.4%   - 
  4/2008  -   52.5%   - 
  3/2008  -   56.1%   - 
  2/2008  60.6   52.0%   - 
  1/2008  -   44.4%   - 
  12/2007  -   48.6%   - 
  11/2007  60.0   54.2%   - 
  10/2007  -   51.2%   - 
  9/2007  -   44.8%   - 
  8/2007  62.1   54.8%   - 
  7/2007  -   53.8%   - 

# 原數字有錯誤，特此更正。
# The original figures were mistaken, they are hereby corrected.