數表 TablesBack


1.而家想請你用0-100分評價你對財經事務及庫務局局長陳家強既支持程度，0分代表絕對唔支持，100分代表絕對支持，50分代表一半半，你會俾幾多分財經事務及庫務局局長陳家強呢？ (按月計算)
2.假設明天你有權投票決定續任或者罷免陳家強作為財經事務及庫務局局長，你會投續任、罷免、定棄權票？ (按月計算)
3.你認為陳家強做財經事務及庫務局局長既工作做得好唔好? (按月計算)
1.Please use a scale of 0-100 to rate your extent of support to the Secretary for Financial Services and the Treasury K.C. Chan, with 0 indicating absolutely not supportive, 100 indicating absolutely supportive and 50 indicating half-half. How would you rate the Secretary for Financial Services and the Treasury K.C. Chan? (monthly average)
2.If you had the right to vote on the reappointment or dismissal of K.C. Chan as the Secretary for Financial Services and the Treasury tomorrow, how would you vote? (monthly average)
3.Do you think K.C. Chan is doing a good or bad job as the Secretary for Financial Services and the Treasury? (monthly average)

  調查月份
Month of Survey		  0至100支持度評分
0-100 support rating 		  假想投票續任率
Hypothetical vote share on reappointment 		  工作表現認許率
Job performance approval rate  
  6/2017  -   50.1%   - 
  5/2017  -   51.2%   - 
  4/2017  -   43.7%   - 
  3/2017  -   50.6%   - 
  2/2017  -   52.4%   - 
  1/2017  -   45.5%   - 
  12/2016  -   41.5%   - 
  11/2016  -   41.0%   - 
  10/2016  -   37.3%   - 
  9/2016  -   35.7%   - 
  8/2016  -   34.3%   - 
  7/2016  -   39.1%   - 
  6/2016  -   38.6%   - 
  5/2016  -   36.9%   - 
  4/2016  -   38.3%   - 
  3/2016  -   40.6%   - 
  2/2016  -   36.9%   - 
  1/2016  -   40.1%   - 
  12/2015  -   34.0%   - 
  11/2015  -   44.0%   - 
  10/2015  -   42.9%   - 
  9/2015  -   41.8%   - 
  8/2015  -   40.9%   - 
  7/2015  -   41.4%   - 
  6/2015  -   42.4%   - 
  5/2015  -   40.8%   - 
  4/2015  -   40.8%   - 
  3/2015  -   38.1%   - 
  2/2015  -   40.2%   - 
  1/2015  -   39.9%   - 
  12/2014  -   38.2%   - 
  11/2014  -   41.7%   - 
  10/2014  -   41.9%   - 
  9/2014  -   35.7%   - 
  8/2014  -   35.4%   - 
  7/2014  -   36.0%   - 
  6/2014  -   37.9%   - 
  5/2014  -   35.7%   - 
  4/2014  -   39.6%   - 
  3/2014  -   36.9%   - 
  2/2014  -   38.4%   - 
  1/2014  -   42.0%   - 
  12/2013  -   41.8%   - 
  11/2013  -   39.5%   - 
  10/2013  -   41.0%   - 
  9/2013  -   39.7%   - 
  8/2013  -   41.6%   - 
  7/2013  -   39.0%   - 
  6/2013  -   40.6%   - 
  5/2013  -   41.3%   - 
  4/2013  -   38.9%   - 
  3/2013  -   48.1%   - 
  2/2013  -   42.7%   - 
  1/2013  -   44.2%   - 
  12/2012  -   47.9%   - 
  11/2012  -   53.1%   - 
  10/2012  -   47.1%   - 
  9/2012  -   38.2%   - 
  8/2012  -   44.3%   - 
  7/2012  -   48.5%#   - 
  6/2012  -   30.8%   - 
  5/2012  -   37.0%   - 
  4/2012  -   37.5%   - 
  3/2012  -   36.1%   - 
  2/2012  -   34.0%   - 
  1/2012  -   33.3%   - 
  12/2011  -   38.8%   - 
  11/2011  -   41.1%   - 
  10/2011  -   36.4%   - 
  9/2011  -   37.5%   - 
  8/2011  -   32.9%   - 
  7/2011  -   33.6%   - 
  6/2011  -   35.7%   - 
  5/2011  -   36.1%   - 
  4/2011  -   35.5%   - 
  3/2011  -   35.1%   - 
  2/2011  -   35.6%   - 
  1/2011  -   36.3%   - 
  12/2010  -   32.5%   - 
  11/2010  52.0   32.5%   - 
  10/2010  -   35.7%   - 
  9/2010  -   34.0%   - 
  8/2010  50.7   33.8%   - 
  7/2010  -   30.9%   - 
  6/2010  -   30.8%   - 
  5/2010  50.7   33.2%   - 
  4/2010  -   27.5%   - 
  3/2010  -   32.5%   - 
  2/2010  52.5   32.4%   - 
  1/2010  -   34.2%   - 
  12/2009  -   32.3%   - 
  11/2009  50.9   30.3%   - 
  10/2009  -   36.6%   - 
  9/2009  -   33.9%   - 
  8/2009  51.9   31.1%   - 
  7/2009  -   31.2%   - 
  6/2009  -   26.1%   - 
  5/2009  51.6   31.2%   - 
  4/2009  -   22.2%   - 
  3/2009  -   23.2%   - 
  2/2009  52.8   29.9%   - 
  1/2009  -   24.8%   - 
  12/2008  -   22.6%   - 
  11/2008  49.3   24.9%   - 
  10/2008  -   32.9%   - 
  9/2008  -   24.0%   - 
  8/2008  55.1   29.2%   - 
  7/2008  -   24.1%   - 
  6/2008  -   26.1%   - 
  5/2008  57.9   30.0%   - 
  4/2008  -   33.1%   - 
  3/2008  -   32.3%   - 
  2/2008  57.1   31.0%   - 
  1/2008  -   29.6%   - 
  12/2007  -   32.8%   - 
  11/2007  56.1   33.3%   - 
  10/2007  -   27.8%   - 
  9/2007  -   32.8%   - 
  8/2007  57.8   33.3%   - 
  7/2007  -   35.7%   - 

# 原數字有錯誤，特此更正。
# The original figures were mistaken, they are hereby corrected.