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  訪問日期 :

2012年2月21日至3 月7日

  調查方法 : 由訪問員直接進行電話訪問
  訪問對像 :

本港中小企公司,從機構中邀請僱主或一位負責財務管理權的員工進行訪問。

  抽樣方法 : 透過訪問員以隨機電話訪問形式進行。
  成功樣本 : 515個成功個案
  有效回應比率 : 79.2% (以符合資格的目標對像計算)
  抽樣誤差 : 少於2.2%,亦即在95%置信水平下,各個百分比的抽樣誤差為少於正負4.4個百分比。

表一 詳細樣本資料
 
頻數
百分比
確定為不合資格的電話號碼
2,620
36.3
傳真機號碼
198
2.7
無效電話號碼
1,006
13.9
電話轉駁號碼
143
2.0
非住戶電話號碼
137
1.9
技術問題
117
1.6
被訪者不合資格
1019
14.1
   
 
未能確定是否具合資格被訪者的電話號碼
1,419
19.7
電話線路繁忙
83
1.2
電話無人接聽
701
9.7
電話錄音
174
2.4
密碼阻隔
4
0.1
言語不通
126
1.7
被訪者於篩選題前中斷訪問
327
4.5
其他線路問題
4
0.1
   
 
確定具合資格被訪者的電話號碼,但未能進行訪問
2,661
36.9
家人拒絕接受訪問
0
0.0
被訪者拒絕接受訪問
15
0.2
預約跨越調查期限
2488
34.5
未能完成整個訪問
7
0.1
沒有指定訪者
0
0.0
指定訪者死亡
0
0.0
身心不適
0
0.0
其他問題
151
2.1
   
 
成功樣本
515
7.1
   
 
合計
7,215
100.0

表二 整體有效回應比率之計算方法

有效回應比率
= [ 成功訪問樣本 / 成功訪問樣本+未完成整個訪問樣本+合資格而拒絕受訪樣本+推算為合資格而拒絕者
= 515 / 515 + 7 + 15 + 327[(515 + 7 + 15)/ (515 + 7 + 15 + 1,019)]

= 79.2%