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假設明天你有權投票決定續任或者罷免李國章作為教育統籌局局長，你會投續任、罷免、定棄權票？(按次計算)
If you had the right to vote on the reappointment or dismissal of Arthur Li Kwok-cheung as the Secretary for Education and Manpower tomorrow, how would you vote? (per poll)

  調查日期
Date of survey		  樣本人數
Total Sample 		  次樣本人數
Sub-sample 		  續任票
Reappointment 		  罷免票
Dismissal 		  棄權票
Abstention 		  合計
Total 		  淨值
Net Value 
  1-7/6/2007  1022   586   21.5%   47.3%   31.2%   100.0%   -25.7% 
  2-10/4/2007  1009   579   28.0%   45.7%   26.3%   100.0%   -17.7% 
  1-6/2/2007  1020   611   34.4%   37.3%   28.3%   100.0%   -3.0% 
  30/11/2006-6/12/2006  1010   538   34.3%   33.2%   32.5%   100.0%   1.2% 
  3-6/10/2006  1022   554   36.5%   32.9%   30.6%   100.0%   3.6% 
  1-4/8/2006  1010   623   35.7%   31.8%   32.4%   100.0%   3.9% 
  1-6/6/2006  1033   548   33.8%   32.0%   34.2%   100.0%   1.8% 
  3-7/4/2006  1029   687   35.9%   31.6%   32.5%   100.0%   4.3% 
  3-7/2/2006  1015   624   30.0%   40.4%   29.6%   100.0%   -10.5% 
  30/11/2005-5/12/2005  1017   1017   41.1%   27.0%   31.9%   100.0%   14.2% 
  3-6/10/2005  1010   1010   42.2%   27.2%   30.6%   100.0%   15.0% 
  1-4/8/2005  1015   1015   39.2%   29.6%   31.2%   100.0%   9.6% 
  1-3/6/2005  1015   1015   45.4%   24.2%   30.4%   100.0%   21.2% 
  1-6/4/2005  1024   1024   44.2%   22.0%   33.8%   100.0%   22.2% 
  1-4/2/2005  1019   1019   46.0%   22.9%   31.1%   100.0%   23.0% 
  1-3/12/2004  1004   1004   44.6%   24.3%   31.1%   100.0%   20.3% 
  4-7/10/2004  1016   1016   42.8%   27.0%   30.2%   100.0%   15.8% 
  2-8/8/2004  1011   1011   35.6%   30.4%   34.0%   100.0%   5.2% 
  1-3/6/2004  1025   1025   36.4%   28.4%   35.2%   100.0%   8.0% 
  1-3/4/2004  1022   1022   34.7%   30.7%   34.6%   100.0%   4.0% 
  2-4/2/2004  1031   1031   35.4%   25.6%   39.0%   100.0%   9.8% 
  1-7/12/2003  1008   1008   37.4%   27.5%   35.1%   100.0%   10.0% 
  1-3/9/2003  1059   1059   45.0%   18.6%   36.4%   100.0%   26.4% 
  3-6/6/2003  1027   1027   51.9%   11.0%   37.1%   100.0%   41.0% 
  1-4/3/2003  1035   1035   40.0%   16.8%   43.3%   100.0%   23.2% 
  2-6/12/2002  1063   1063   35.7%   16.5%   47.8%   100.0%   19.2% 
  2-5/9/2002  1017   1017   38.3%   8.3%   53.4%   100.0%   30.0%