數表 Tables返回


1.而家想請你用0-100分評價你對保安局局長李少光既支持程度，0分代表絕對唔支持，100分代表絕對支持，50分代表一半半，你會俾幾多分保安局局長李少光呢？ (按月計算)
2.假設明天你有權投票決定續任或者罷免李少光作為保安局局長，你會投續任、罷免、定棄權票？ (按月計算)
3.你認為李少光做保安局局長既工作做得好唔好? (按月計算)
1.Please use a scale of 0-100 to rate your extent of support to the Secretary for Security Ambrose Lee Siu-kwong, with 0 indicating absolutely not supportive, 100 indicating absolutely supportive and 50 indicating half-half. How would you rate the Secretary for Security Ambrose Lee Siu-kwong? (monthly average)
2.If you had the right to vote on the reappointment or dismissal of Ambrose Lee Siu-kwong as the Secretary for Security tomorrow, how would you vote? (monthly average)
3.Do you think Ambrose Lee Siu-kwong is doing a good or bad job as the Secretary for Security? (monthly average)

  調查月份
Month of Survey		  0至100支持度評分
0-100 support rating 		  假想投票續任率
Hypothetical vote share on reappointment 		  工作表現認許率
Job performance approval rate 
  6/2012  -   54.7%   - 
  5/2012  -   55.9%   - 
  4/2012  -   58.7%   - 
  3/2012  -   56.8%   - 
  2/2012  -   57.6%   - 
  1/2012  -   56.2%   - 
  12/2011  -   54.7%   - 
  11/2011  -   60.6%   - 
  10/2011  -   56.9%   - 
  9/2011  -   51.9%   - 
  8/2011  -   62.4%   - 
  7/2011  -   60.4%   - 
  6/2011  -   58.0%   - 
  5/2011  -   66.0%   - 
  4/2011  -   58.1%   - 
  3/2011  -   66.7%   - 
  2/2011  -   63.2%   - 
  1/2011  -   65.5%   - 
  12/2010  -   64.2%   - 
  11/2010  -   71.5%   - 
  10/2010  62.3   73.4%   - 
  9/2010  -   71.5%   - 
  8/2010  -   66.4%   - 
  7/2010  57.7   62.5%   - 
  6/2010  -   59.2%   - 
  5/2010  -   64.6%   - 
  4/2010  58.5   65.5%   - 
  3/2010  -   63.5%   - 
  2/2010  -   61.8%   - 
  1/2010  59.6   67.6%   - 
  12/2009  -   69.1%   - 
  11/2009  -   66.9%   - 
  10/2009  60.1   66.2%   - 
  9/2009  -   68.6%   - 
  8/2009  -   69.7%   - 
  7/2009  59.9   67.6%   - 
  6/2009  -   66.9%   - 
  5/2009  -   66.0%   - 
  4/2009  57.1   62.5%   - 
  3/2009  -   63.2%   - 
  2/2009  -   64.4%   - 
  1/2009  56.1   55.9%   - 
  12/2008  -   49.2%   - 
  11/2008  -   69.5%   - 
  10/2008  59.3   65.5%   - 
  9/2008  -   71.9%   - 
  8/2008  -   68.1%   - 
  7/2008  63.1   70.3%   - 
  6/2008  -   70.6%   - 
  5/2008  -   67.0%   - 
  4/2008  63.7   68.7%   - 
  3/2008  -   64.8%   - 
  2/2008  -   71.6%   - 
  1/2008  63.8   71.3%   - 
  12/2007  -   73.8%   - 
  11/2007  -   79.0%   - 
  10/2007  66.6   77.6%   - 
  9/2007  -   77.7%   - 
  8/2007  -   79.2%   - 
  7/2007  68.0   78.1%   - 
  6/2007  -   74.0%   - 
  5/2007  63.1   -   - 
  4/2007  65.5   69.6%   - 
  3/2007  62.9   -   - 
  2/2007  -   72.1%   - 
  1/2007  62.8   69.9%   - 
  12/2006  -   70.1%   - 
  11/2006  63.3   -   - 
  10/2006  62.6   68.2%   - 
  9/2006  63.0   -   - 
  8/2006  -   69.2%   - 
  7/2006  64.4   68.9%   - 
  6/2006  -   71.9%   - 
  5/2006  63.3   -   - 
  4/2006  64.3   69.0%   - 
  3/2006  65.3   -   - 
  2/2006  -   70.3%   - 
  1/2006  66.4   73.5%   - 
  12/2005  62.3   67.4%   - 
  11/2005  62.2   -   - 
  10/2005  64.0   73.2%   - 
  9/2005  61.9   -   - 
  8/2005  61.7   67.2%   - 
  7/2005  61.0   -   - 
  6/2005  62.8   69.7%   - 
  5/2005  59.5   -   - 
  4/2005  62.4   65.0%   - 
  3/2005  56.4   -   - 
  2/2005  60.7   68.2%   38.6% 
  1/2005  58.9   -   - 
  12/2004  60.7   68.0%   - 
  11/2004  59.5   -   - 
  10/2004  61.0   72.5%   - 
  9/2004  58.2   -   - 
  8/2004  60.9   69.4%   52.0% 
  7/2004  56.4   -   - 
  6/2004  58.1   63.7%   - 
  5/2004  57.2   -   - 
  4/2004  58.3   62.8%   - 
  3/2004  57.4   -   - 
  2/2004  60.4   59.9%   52.8% 
  1/2004  57.9   -   - 
  12/2003  58.1   61.7%   - 
  11/2003  58.5   -   - 
  10/2003  57.2   -   - 
  9/2003  58.0   51.6%   -