調查月份<br>Month of Survey	0至100支持度評分<br>0-100 support rating	假想投票續任率<br>Hypothetical vote share on reappointment	假想投票罷免票<br>Hypothetical vote share on Dismissal	工作表現認許率<br>Job performance approval rate
7/2007	#N/A	35.7%	1.3%	#N/A
8/2007	57.8 	33.3%	3.4%	#N/A
9/2007	#N/A	32.8%	2.3%	#N/A
10/2007	#N/A	27.8%	3.9%	#N/A
11/2007	56.1 	33.3%	4.7%	#N/A
12/2007	#N/A	32.8%	3.6%	#N/A
1/2008	#N/A	29.6%	5.6%	#N/A
2/2008	57.1 	31.0%	4.7%	#N/A
3/2008	#N/A	32.3%	3.3%	#N/A
4/2008	#N/A	33.1%	4.7%	#N/A
5/2008	57.9 	30.0%	3.0%	#N/A
6/2008	#N/A	26.1%	7.2%	#N/A
7/2008	#N/A	24.1%	6.1%	#N/A
8/2008	55.1 	29.2%	4.4%	#N/A
9/2008	#N/A	24.0%	9.2%	#N/A
10/2008	#N/A	32.9%	17.4%	#N/A
11/2008	49.3 	24.9%	16.8%	#N/A
12/2008	#N/A	22.6%	16.7%	#N/A
1/2009	#N/A	24.8%	18.0%	#N/A
2/2009	52.8 	29.9%	13.3%	#N/A
3/2009	#N/A	23.2%	26.3%	#N/A
4/2009	#N/A	22.2%	23.5%	#N/A
5/2009	51.6	31.2%	20.3%	#N/A
6/2009	#N/A	26.1%	16.0%	#N/A
7/2009	#N/A	31.2%	16.4%	#N/A
8/2009	51.9	31.1%	14.6%	#N/A
9/2009	#N/A	33.9%	15.4%	#N/A
10/2009	#N/A	36.6%	8.4%	#N/A
11/2009	50.9 	30.3%	14.0%	#N/A
12/2009	#N/A	32.3%	11.3%	#N/A
1/2010	#N/A	34.2%	11.3%	#N/A
2/2010	52.5 	32.4%	13.9%	#N/A
3/2010	#N/A	32.5%	8.5%	#N/A
4/2010	#N/A	27.5%	15.1%	#N/A
5/2010	50.7 	33.2%	11.2%	#N/A
6/2010	#N/A	30.8%	15.8%	#N/A
7/2010	#N/A	30.9%	13.0%	#N/A
8/2010	50.7 	33.8%	11.3%	#N/A
9/2010	#N/A	34.0%	12.0%	#N/A
10/2010	#N/A	35.7%	9.7%	#N/A
11/2010	52.0 	32.5%	13.8%	#N/A
12/2010	#N/A	32.5%	12.2%	#N/A
1/2011	#N/A	36.3%	11.7%	#N/A
2/2011	#N/A	35.6%	12.1%	#N/A
3/2011	#N/A	35.1%	11.4%	#N/A
4/2011	#N/A	35.5%	12.7%	#N/A
5/2011	#N/A	36.1%	14.7%	#N/A
6/2011	#N/A	35.7%	12.2%	#N/A
7/2011	#N/A	33.6%	12.6%	#N/A
8/2011	#N/A	32.9%	13.1%	#N/A
9/2011	#N/A	37.5%	9.5%	#N/A
10/2011	#N/A	36.4%	11.1%	#N/A
11/2011	#N/A	41.1%	7.2%	#N/A
12/2011	#N/A	38.8%	10.5%	#N/A
1/2012	#N/A	33.3%	12.7%	#N/A
2/2012	#N/A	34.0%	11.6%	#N/A
3/2012	#N/A	36.1%	11.7%	#N/A
4/2012	#N/A	37.5%	12.6%	#N/A
5/2012	#N/A	37.0%	12.4%	#N/A
6/2012	#N/A	30.8%	11.9%	#N/A
7/2012	#N/A	48.5%<sup>#</sup>	7.7%	#N/A
8/2012	#N/A	44.3%	6.2%	#N/A
9/2012	#N/A	38.2%	7.0%	#N/A
10/2012	#N/A	47.1%	6.7%	#N/A
11/2012	#N/A	53.1%	5.8%	#N/A
12/2012	#N/A	47.9%	6.4%	#N/A
1/2013	#N/A	44.2%	7.2%	#N/A
2/2013	#N/A	42.7%	6.3%	#N/A
3/2013	#N/A	48.1%	8.5%	#N/A
4/2013	#N/A	38.9%	8.4%	#N/A
5/2013	#N/A	41.3%	8.4%	#N/A
6/2013	#N/A	40.6%	8.9%	#N/A
7/2013	#N/A	39.0%	11.5%	#N/A
8/2013	#N/A	41.6%	7.4%	#N/A
9/2013	#N/A	39.7%	7.5%	#N/A
10/2013	#N/A	41.0%	9.6%	#N/A
11/2013	#N/A	39.5%	9.2%	#N/A
12/2013	#N/A	41.8%	10.1%	#N/A
1/2014	#N/A	42.0%	7.6%	#N/A
2/2014	#N/A	38.4%	9.6%	#N/A
3/2014	#N/A	36.9%	11.1%	#N/A
4/2014	#N/A	39.6%	10.4%	#N/A
5/2014	#N/A	35.7%	10.1%	#N/A
6/2014	#N/A	37.9%	11.1%	#N/A
7/2014	#N/A	36.0%	9.0%	#N/A
8/2014	#N/A	35.4%	9.8%	#N/A
9/2014	#N/A	35.7%	11.0%	#N/A
10/2014	#N/A	41.9%	8.8%	#N/A
11/2014	#N/A	41.7%	8.7%	#N/A
12/2014	#N/A	38.2%	11.0%	#N/A
1/2015	#N/A	39.9%	10.9%	#N/A
2/2015	#N/A	40.2%	12.5%	#N/A
3/2015	#N/A	38.1%	8.8%	#N/A
4/2015	#N/A	40.8%	6.4%	#N/A
5/2015	#N/A	40.8%	10.5%	#N/A
6/2015	#N/A	42.4%	7.5%	#N/A
7/2015	#N/A	41.4%	9.9%	#N/A
8/2015	#N/A	40.9%	9.0%	#N/A
9/2015	#N/A	41.8%	9.3%	#N/A
10/2015	#N/A	42.9%	8.9%	#N/A
11/2015	#N/A	44.0%	8.2%	#N/A
12/2015	#N/A	34.0%	11.7%	#N/A
1/2016	#N/A	40.1%	10.6%	#N/A
2/2016	#N/A	36.9%	10.3%	#N/A
3/2016	#N/A	40.6%	13.0%	#N/A
4/2016	#N/A	38.3%	11.3%	#N/A
5/2016	#N/A	36.9%	13.0%	#N/A
6/2016	#N/A	38.6%	8.8%	#N/A
7/2016	#N/A	39.1%	9.2%	#N/A
8/2016	#N/A	34.3%	8.9%	#N/A
9/2016	#N/A	35.7%	11.5%	#N/A
10/2016	#N/A	37.3%	10.4%	#N/A
11/2016	#N/A	41.0%	9.7%	#N/A
12/2016	#N/A	41.5%	8.8%	#N/A
1/2017	#N/A	45.5%	8.1%	#N/A
2/2017	#N/A	52.4%	5.1%	#N/A
3/2017	#N/A	50.6%	7.3%	#N/A
4/2017	#N/A	43.7%	7.3%	#N/A
5/2017	#N/A	51.2%	8.6%	#N/A
6/2017	#N/A	50.1%	7.8%	#N/A